Avis de postes vacants : recrutement de commissaires pour la Section de la protection des réfugiés et la Section d’appel de l’immigration (postes à temps plein)
Lieux : Montréal, Toronto, Calgary et Vancouver
La Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada (CISR) est un tribunal administratif indépendant. La CISR procède à l’audition des demandes d’asile présentées au Canada ainsi que des appels en matière d’immigration, effectue des enquêtes et contrôle les motifs de détention.
En qualité de décideurs siégeant seuls, les commissaires de la SPR et de la SAI tiennent des audiences et rendent des décisions dans les appels en matière d’immigration et les demandes d’asile.
Les personnes choisies possèdent l’instruction, l’expérience, les connaissances, les compétences comportementales, les qualités personnelles et les compétences techniques énumérées ci-après.
Études
- Diplôme d’une université reconnue ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience, comme suit :
Formation ou expérience pertinente (5 à 10 ans) de :
- Travail avec diverses communautés et exposition à différentes perspectives culturelles; ou
- Travail dans un domaine lié aux droits de la personne, aux réfugiés, aux enquêtes, au processus décisionnel, à la médiation ou à la résolution de conflits; et
- Travail dans un contexte décisionnel.
Expérience (minimum de 5 ans)
- Expérience de travail dans un contexte décisionnel;
- Expérience de la présidence de comités, d’audiences ou de réunions;
- Expérience de travail avec diverses communautés et exposition à différentes perspectives culturelles; et
- Expérience de participation communautaire.
Connaissances
- Connaissance du rôle et du mandat de la Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada et de ses commissaires.
Compétences comportementales
- Communication
- Raisonnement conceptuel
- Sensibilité aux différences culturelles
- Prise de décisions
- Recherche d’information
- Jugement/raisonnement analytique
- Sens de l’organisation
- Orientation vers les résultats
- Maîtrise de soi
Qualités personnelles
- Engagement à l’égard de la fonction publique
- Sens de l’éthique
- Fiabilité
- Ouverture d’esprit
- Tact
Compétences techniques
- Maîtrise de l’informatique
La maîtrise des deux langues officielles constituerait un atout.
En tant qu’employeur favorisant l’équité en matière d’emploi, la CISR s’engage à se doter d’un effectif compétent et varié qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous encourageons les membres des groupes désignés suivants à soumettre leur candidature et à s’auto identifier : les femmes, les membres des groupes de minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées.
Les candidats retenus doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique à l’intention des titulaires de charge publique et aux Lignes directrices régissant les activités politiques des titulaires de charge publique. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des Nominations par le gouverneur en conseil, sous « Documents de référence », à l’adresse suivante : http://www.appointments-nominations.gc.ca/.
Les candidats retenus seront soumis à la Loi sur les conflits d’intérêts. Les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent présenter au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours suivant leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, à l’adresse suivante : http://www.ciec-ccie.gc.ca/.
Cette annonce paraît dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ces postes. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.
Toutes les personnes qui veulent présenter leur candidature pour une nomination à temps plein à la CISR doivent remplir un formulaire de candidature. Les demandes acheminées par Internet ou par télécopieur ne seront pas considérées pour des raisons de confidentialité. Le formulaire de candidature ainsi que des renseignements supplémentaires concernant le processus de sélection fondé sur les compétences figurent sur le site Web de la CISR.
Vous pourrez trouver d’autres renseignements sur la CISR et ses activités sur son site Web, à l’adresse suivante : http://www.irb-cisr.gc.ca.
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et leur formulaire de candidature d’ici le 27 mars 2009, à la :
Directrice des Services de secrétariat pour les PND
Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada
344, rue Slater, bureau 14-075
Ottawa (Ontario) K1A 0K1
Les candidats doivent clairement démontrer qu’ils répondent à toutes les exigences. Même si nous évaluons toutes les demandes, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
Les avis de postes vacants sont disponibles sur demande, dans les deux langues officielles et en médias substituts (audiocassette, disquette, braille, imprimé à gros caractères, etc.). Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec les Éditions du gouvernement du Canada, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, Ottawa, Canada K1A 0S5. 613 941-5995 ou 1-800-635-7943.